“德乃人之本，孝為德之先”，苗蓮花品牌從創辦之初，善文董事長便將“感恩與孝義”打造為企業的核心文化，在善文董事長的英明領導和企業文化的引領下，苗蓮花品牌不斷發展壯大，逐漸成長為一個有社會責任感、有擔當的品牌，持續創造價值回饋社會。

“感恩與孝義”，作為一種傳承千年的傳統美德，凝聚著責任、奉獻等意義，具有強大的精神影響力和行動塑造力，同時也為苗蓮花的人才培養與蓬勃發展增添了源源不斷的精神動力。

近幾年來，苗蓮花歷經各種挑戰，全體苗蓮花家人們始終團結一心，取得了一項項不俗的佳績。公司的強大，離不開每一位家人們的堅守與付出，更離不開每一位員工背后父母及家人們的支持與鼓勵。

2024年2月6日臨近春節，苗蓮花品牌創始人善文董事長攜公司團隊再次踏上新春團拜的路途，滿載新年好禮和榮譽獎勵，共同前往苗蓮花張總的家，對張總及其家人進行拜年慰問。

期間，張總殺了一頭300多斤的年豬并為大家送上自家特產作為回禮，以表達對文董、公司的由衷感謝，大家在這暖冬其樂融融的氛圍中感受來自公司與員工之間的大愛，心與心更貼近，情與情更濃厚！

“感恩于心，回報于行”，孝老敬老是中華民族的傳統美德，正是有父母扛起了照顧家庭、教育孩子的重擔，家人們建立起了穩固的后方，才能讓苗蓮花的員工們能心無旁騖、安心放心地在崗位上實現人生價值和人生夢想。

本次新春暖心慰問之旅，集團為張總送上了榮譽錦旗和人才獎勵，也為父母家人們送去暖心拜年禮和祝福，感恩他們培養了一個優秀的人才，為公司的壯大發展做出了卓越的貢獻。這不僅體現了公司對員工及其父母、家人們的親切關懷，更體現了對孝道、感恩的積極倡導。

將心比心，公司與員工之間的愛是雙向奔赴、相互成就的，正是由于員工將苗蓮花的大事小事都放在心上，更踐行在行動上，所以苗蓮花亦始終將員工放在心上，用心用情為員工提供發展大舞臺、把關懷真正落到實處。

這次團拜會是苗蓮花深厚人文關懷的生動體現，更是苗蓮花上下一心，充滿凝聚力和向心力最有力的證明。

百善孝為先，興孝出人才。自成立以來，苗蓮花品牌堅持以人為本，弘揚大愛精神，關懷員工和員工家人，讓員工在感恩中孝敬父母、努力工作、回報社會。未來，苗蓮花品牌將繼續用責任擔當、大愛情懷，與所有員工同心同力，推動品牌更好、更快地發展，開創更加美好的藍圖！